Nur die optimale Verbindung Ihrer Ansprüche mit den Wünschen des Arbeitnehmers führt zu einem langfristigen und erfolgreichen Arbeitsverhältnis.

Wir sehen uns als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern* und Bewerbern* - immer mit dem Ziel, eine dauerhafte Lösung für beide Seiten zu finden.

Wir möchten zufriedene Mitarbeiter* nicht aus ihren bestehenden Arbeitsverhältnissen reißen, sondern den Bedarf an Fachkräften im Handwerk mit motivierten Profis decken, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.

Um den passenden Mitarbeiter* zu finden, nutzen wir moderne Rekrutierungskanäle und greifen auf unseren stetig wachsenden Bewerberpool zurück.
Wir kennen unsere Bewerber* sehr genau und finden deshalb den richtigen Mitarbeiter*, der sich langfristig an Ihr Unternehmen binden möchte.  

«Über 50% der Arbeitnehmer in der DACH-Region sind zwar offen für Jobangebote – jedoch nicht auf aktiver Suche!»

EY Studie Work Reimagined 2022


Was WIR tun:

Erstens:

WIR kümmern uns um die zeitintensive Suche nach geeigneten Fachkräften, damit Sie Ihre Zeit und Ressourcen in die Firma stecken können.

Zweitens:

WIR schaffen echten Mehrwert für Ihre Firma durch vor-selektierte und passgenaue Bewerber*.


 

Drittens:

WIR finden durch den Einsatz von modernen Online-Tools auch solche Bewerber, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung sind und deshalb über die gängigen Jobportale gar nichts von Ihrer freien Stelle erfahren.

Viertens:

WIR sind nicht interessiert am schnellen Geld, sondern streben mit unseren Geschäftspartnern eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit an. Unser Service ist deswegen für Sie bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters absolut kostenfrei, deswegen bieten wir eine Rückzahlungsvereinbarung im ersten Monat und die Aufsplittung der Provision über die gesamte Probezeit.

Fünftens:

WIR sind offen und transparent während des gesamten Prozesses und finden Kandidaten, die alle Ihre Anforderungen erfüllen.

Sechstens:

WIR helfen, Ihren administrativen Aufwand im Recruiting so gering wie möglich zu halten, damit Sie sich auf Ihre täglichen Aufgaben konzentrieren können.

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